连续值班15天没休息，有权要求支付加班费。依据《劳动法》，劳动者每周至少休息一天，加班需协商且应支付加班费。长期不休息可能损害健康，影响工作效率，甚至违反劳动法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式是协商或申请劳动仲裁。应先与雇主沟通，要求支付加班费或安排补休；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续值班应支付加班费。操作：1. 与雇主沟通，明确加班费用或补休安排；2. 保留值班记录作为证据；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提交申请，附上证据，要求裁决支付加班费。
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