超市收银员跑单扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，克扣工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫跑单扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理处理；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工资并赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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