村干部任期内到法定退休年龄，能否继续工作到任期满？

村干部任期内达退休年龄，一般可继续工作至任期满。分析：根据相关法律法规，村干部的任职并不直接受退休年龄限制，而是依据选举结果和任期规定。若村干部在任期内达到法定退休年龄，但村民选举其继续任职且任期未满，其理论上可继续履行职责至任期满。然而，具体还需考虑当地政策、村规民约及健康状况等因素。提醒：若村干部出现健康严重下滑、无法胜任工作等现象，应及时考虑调整或寻求专业人士协助处理相关事务。
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具体操作：1.若当地法律法规或村规民约明确规定村干部达到退休年龄必须离职，则应按规定执行，确保法治精神得到落实。2.若法律法规或村规民约未明确规定，且村民选举结果支持村干部继续任职，村干部身体状况良好，则村干部可继续工作至任期满。3.在任期内，若村干部出现健康问题或无法胜任工作，应及时与村民沟通，考虑提前离职或调整工作职责，确保村级事务正常运行。4.在任何情况下，都应尊重村民的选举权和知情权，确保决策过程公开透明，维护村级治理的法治化、民主化。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是遵循当地法律法规及村规民约，尊重选举结果和任期规定；二是考虑村干部个人意愿、健康状况及村民意见，综合判断是否继续任职。选择方式：应综合考虑当地实际情况、法律法规要求及村民意愿，选择最符合当地特色和法治精神的处理方式。