不合法。依据《最低工资规定》,无底薪制度违反法律法规,劳动者未完成定额时,支付工资不得低于最低工资标准。否则,将损害劳动者权益,影响其基本生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1. 与公司沟通,要求改正并支付不低于最低工资的报酬;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若公司愿意改正,可选择协商;若公司拒绝,则应向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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退款后要求退货怎么办
退款后要求退货应依法处理。根据《消费者权益保护法》,若商品符合七天无理由退货,商家需履行。不及时处理可能导致消费者投诉、法律纠纷及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理退款后要求退货,
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农民工工伤休养期间工资应照常发。依据《工伤保险条例》,工伤治疗期间原工资福利待遇不变,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤应发工资。操作如下:首
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