扭伤若发生在上班期间，则算工伤。依据《工伤保险条例》，上班时受伤可申请工伤认定。未及时申报可能影响权益，如医疗费、误工费等无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扭伤处理需分情况。上班时扭伤应申请工伤认定；非上班时，可考虑民事诉讼或自行协商解决。选择依据伤害发生时间、地点及责任方确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扭伤处理视情况而定。上班扭伤：立即报告单位，申请工伤认定，准备医疗证明等材料。非上班扭伤：若涉及他人责任，可协商或诉讼；若自身原因，自行治疗。
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