工资转账到了，能不能领失业金？

工资到账后，通常不能继续领取失业金。分析：失业金是针对失业人员的一种社会保障福利，其领取条件之一是在法定劳动年龄内、有劳动能力、非因本人意愿中断就业且已办理失业登记。一旦开始领取工资，意味着已经重新就业，不再符合领取失业金的条件。提醒：若已领取失业金但工资到账后未及时停领，可能会构成欺诈行为，面临法律责任。如发现此类情况，应及时向相关部门报告并停止领取。
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具体操作：1.**主动申报**：登录当地社保局网站或前往社保局窗口，提交工资到账证明（如银行流水），申请停止领取失业金。同时，确认停领后的相关手续是否办理完毕。2.**配合审核**：如收到社保部门的审核通知，需如实提供就业状态信息，包括工资收入、工作单位等。若审核发现已重新就业，需按指示停止领取失业金并退回多领的部分（如有）。3.**法律后果**：若故意隐瞒就业状态，继续领取失业金，将构成欺诈行为。根据《社会保险法》等相关法律法规，可能面临罚款、追回已发放失业金等法律责任。因此，务必诚信申报，避免法律风险。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是主动申报，即一旦发现工资到账，应立即向当地社保部门申报，停止领取失业金。二是等待审核，部分地区社保部门可能会定期审核失业人员的就业状态，一旦发现重新就业，将停止发放失业金。选择建议：为避免不必要的麻烦和法律责任，建议采取主动申报的方式，及时停止领取失业金。