工伤认定后可以辞职。依据《工伤保险条例》，解除劳动关系后可享一次性补助。不及时处理可能导致补助无法领取，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后辞职是常见选择。处理方式有协商解除或单方面提出。选择时应考虑工伤赔偿与后续治疗需求，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可辞职。操作如下：1. 与单位协商，确保赔偿事宜；2. 提交辞职申请，保留证据；3. 关注赔偿进度，必要时申请仲裁。
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