签了劳动合同离职不发工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职不发工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资可维权。操作如下：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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