服务企业投诉导致我转正后半年多被降薪，是否

服务企业无故降薪不合法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金将加倍。
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被降薪应维权。操作如下：1.收集降薪证据，如工资单、邮件等；2.尝试与企业沟通，了解降薪原因并表达不满；3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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被降薪可投诉或协商。建议先与企业沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。