无固定期限劳动合同裁员有补偿吗

无固定期限劳动合同裁员有补偿。依据《劳动合同法》,经济性裁员需支付补偿,按工作年限每满一年付一月工资。未及时补偿可能引发劳动纠纷及法律责任。
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无固定期限劳动合同裁员常见处理是支付经济补偿。选择处理方式需考虑裁员原因、员工工作年限及企业经济状况,确保合法合规并兼顾员工权益。
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裁员需补偿。操作:1. 确认裁员符合经济性裁员条件;2. 计算员工工作年限,确定补偿标准;3. 与员工协商补偿方案,签订协议;4. 按协议支付补偿金,确保手续完备。
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