应届生社保交了能撤销吗怎么办

应届生社保缴纳后一般不能撤销，但可咨询社保局了解具体情况。分析：根据我国社保法规定，社保缴纳记录一旦形成，便具有法律效力，非因法定事由不得随意更改或撤销。对于应届生而言，如果已缴纳社保，通常意味着其已纳入社会保障体系，享受相应的社保待遇。若因特殊原因需要撤销，建议咨询当地社保局，了解具体的操作流程和所需材料，但需注意，撤销的可能性较小。提醒：若社保局明确表示无法撤销，且该社保缴纳记录对您的就业、户籍等方面产生负面影响，建议及时寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。
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处理方式：应届生社保缴纳后撤销的处理方式主要包括咨询社保局、申请更正或寻求法律途径。选择建议：首先，应咨询社保局了解撤销的具体政策和操作流程；若社保局表示无法撤销，但确实存在错误或特殊情况，可尝试申请更正；若更正无果，且该记录对您的权益产生严重影响，可考虑寻求法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，但需注意，法律途径耗时耗力，应谨慎选择。
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具体操作：1. 咨询社保局：直接拨打当地社保局的热线电话或前往社保局窗口咨询，了解社保缴纳记录撤销的具体政策和所需材料。2. 申请更正：若社保局表示存在更正的可能，应按照社保局的要求准备相关材料，如身份证明、社保缴纳证明等，并填写更正申请表，提交至社保局进行审核。3. 寻求法律途径：若社保局明确表示无法撤销且更正无果，可考虑聘请专业律师，准备相关证据材料，如社保缴纳记录、就业合同等，提起行政诉讼或民事诉讼，要求撤销或更正社保缴纳记录。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和社保局的具体要求。