公司要求增加工作量怎么维权
长兴县取保候审律师
2025-05-03
可增加工作量需协商，员工有权拒绝不合理增加。依据《劳动法》，员工不应被强迫加班，工作量超出约定可拒绝。若被强迫，可能导致身心健康受损，影响工作效率和团队合作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工作量增加，员工可与雇主协商或寻求法律援助。若增加合理则接受，不合理则先与雇主沟通，沟通无果可考虑法律途径维权，如咨询律师或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或维权。1. 协商：首先与雇主沟通，表达工作量增加的担忧，寻求合理解决方案。2. 维权：若协商无果，可收集证据，如工作合同、加班记录等，咨询律师或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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