公司是否需要为在公司租的房子里发生的猝死事

公司是否需负责取决于猝死是否与工作相关。依据《中华人民共和国民法典》，若猝死由工作导致，公司需承担责任；若非工作原因且公司无过错，则不需负责。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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处理此类问题，公司应首先判断猝死是否与工作有关。若相关，则积极协商赔偿；若不相关且无过错，可明确拒绝赔偿，但需提供法律支持。选择处理方式时，需考虑法律依据和实际情况。
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公司是否负责看猝死原因。若与工作有关，如加班过度，公司应赔偿并改善工作环境；若与工作无关，且公司无安全隐患，则不需赔偿，但需配合调查。同时，公司应完善安全制度，预防类似事件。