公司克扣工资不予发放工资
长兴县取保候审律师
2025-04-27
您可能还想了解公司克扣工资行为的具体违法性。根据解答内容，公司克扣工资，无论是无故不按劳动合同规定支付全部劳动报酬，还是无正当理由扣减劳动者应得工资，都违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。特别是《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，公司克扣工资是违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司克扣工资，员工可以采取以下措施：首先，若合同中有明确约定，可依据合同条款与公司协商；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，若情况严重，员工还可选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
上一篇：微信赞赏码给别人会有安全隐患吗？
下一篇：暂无 了