中介公司不与员工签劳动合同违法吗？

中介公司不与员工签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立劳动合同，企业有义务在用工一月内签书面合同，否则需支付双倍工资，不签合同可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中介不签合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求立即补签劳动合同；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求支付双倍工资及补签；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中介公司不签劳动合同，常见处理方式是要求补签并索赔。员工可先与公司协商补签，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及补签合同，根据仲裁结果决定是否起诉。