有过病史四年后工作中突发脑溢血，单位应负何
长兴县取保候审律师
2025-04-26
单位责任视情况而定。若脑溢血非工作引起，单位无责；若工作中突发且48小时内死亡，则属工伤，单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，未及时赔偿可能影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位责任视情况。操作如下：1.非工伤时，与单位沟通医疗及病假；2.工伤时，立即报告单位并申请工伤认定，准备医疗证明等材料；3.若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况选择。若非工伤，可与单位协商医疗期及病假事宜；若为工伤，则应申请工伤认定，要求单位赔偿。选择时需考虑实际情况及法律依据。
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