我与公司签订合同后一个月离职，要支付违约金

是否支付违约金需看合同约定。依据《合同法》，合同可约定违约金及金额，不支付可申请仲裁或起诉。无约定则不需支付，但定金超额部分法院不予支持，可能面临法律纠纷和经济损失。
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处理离职违约金问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，达不成一致时可选择向仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职是否付违约金，看合同。若合同有约定：1.按约定支付违约金；2.若认为违约金过高，可与公司协商或请求法院调整。若无约定：1.无需支付；2.若公司主张定金超额，需向法院证明超额部分无效。