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劳动合同未给员工一份,辞工能索赔吗?

吴亮律师2025-10-16长兴县取保候审律师

辞工可索赔。依据《劳动合同法》,用人单位未给劳动者劳动合同,劳动者可要求支付经济补偿和双倍工资。未及时处理,将损失应有权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,建议先与用人单位协商,协商无果则考虑劳动仲裁,若仲裁结果不满意可进一步提起诉讼。
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辞工可索赔。操作:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 与用人单位协商,要求支付补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。

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