工资里扣除罚款是否合规?

公司合同中无罚款条款,工资里扣除罚款不合规。依据《行政处罚法》,公司非行政机关,无权罚款。未及时纠正,可能引发劳动争议,影响员工权益和公司声誉。
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公司不能罚款。处理方式:1.合同中约定未完成任务发最低工资,但不得低于当地标准;2.制定员工手册,明确违纪处罚并公示;3.设立奖金制度,如“全勤奖”,未达标则不发。
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公司处罚员工常见方式有:在合同中约定最低工资、制定员工手册明确处罚、以奖代惩。选择时应确保合法、合理,并考虑员工接受度及公司文化。
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