机关工龄满35年，退休金如何计算

机关工龄满35年，退休金按基本工资一定比例计发。
分析：根据公务员退休相关规定，工龄满35年的公务员，在退休后其退休金一般按照其退休前基本工资的一定比例计发，此比例通常较高，体现了对长期服务公务员的优待。具体比例和计算方法可能因地区和具体政策有所不同。
提醒：若退休金计算出现较大偏差或争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，处理机关工龄满35年退休金计算问题的方式主要有两种：一是依据当地公务员退休相关政策文件，结合个人档案中的工龄、基本工资等信息进行计算；二是若对计算结果有疑问或争议，可通过向所在单位人事部门咨询、申请复核或向上级主管部门申诉等方式解决。
选择建议：若对退休金计算政策较为熟悉，可先自行依据政策文件进行计算；若存在疑问或争议，建议及时向单位人事部门咨询并申请复核，必要时向上级主管部门申诉。
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具体操作：
1. **自行计算**：查阅当地公务员退休相关政策文件，了解退休金计算比例和基数。根据个人档案中的工龄、基本工资等信息，按照政策规定的计算方法自行计算退休金。
2. **咨询单位人事部门**：若对自行计算结果有疑问，可向所在单位人事部门咨询，了解具体计算过程和依据，并核实个人档案信息的准确性。
3. **申请复核**：若对人事部门的解释或计算结果仍不满意，可书面申请复核，要求单位重新计算并给出明确答复。
4. **向上级主管部门申诉**：若复核结果仍不符合预期，可向上一级主管部门申诉，提供相关证据和材料，请求其介入处理并给予公正裁决。
5. **寻求法律援助**：在必要时，若认为个人权益受到侵害，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。