企业年金我每月扣150元，单位需要支付多少？

企业年金单位支付额需依据具体方案确定，无法直接给出。分析：企业年金由企业和员工共同缴纳，具体缴纳比例和基数由企业年金方案规定，可能因企业政策、员工职位等因素而异。因此，仅凭个人扣款额无法确定单位支付额。提醒：若对年金方案有疑问或发现扣款异常，可能表明存在问题，应及时咨询人力资源部门或专业法律顾问。
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处理方式：从法律角度看，处理企业年金问题的方式主要有查阅年金方案、咨询人力资源部门以及寻求法律援助。选择方式：-若年金方案清晰明了，可直接查阅了解；-若方案复杂或有疑问，可咨询人力资源部门获取详细解释；-若权益受损，可考虑寻求法律援助维护自身权益。
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具体操作：1.查阅年金方案：首先，应获取并仔细阅读企业年金方案，了解个人和单位的缴费比例、基数等关键信息。2.咨询人力资源部门：若方案内容不明确或有疑问，可主动向人力资源部门咨询，要求提供详细的缴费说明和计算方式。3.寻求法律援助：若认为单位在年金缴费方面存在违法行为，如未按规定比例缴纳、擅自更改方案等，可收集相关证据，咨询专业律师，必要时提起诉讼或向劳动监察部门举报。在诉讼或举报过程中，需遵循法律程序，积极配合调查，以维护自身合法权益。