提前一个月给辞职报告，是不是可以一直请假到

提前一个月给辞职报告，请假到走不可行。辞职需提前一月通知公司，此月内需遵守公司规定。《劳动法》规定，辞职应提前30天书面通知，期间需正常工作，否则可能影响后续就业及产生赔偿责任。
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辞职期间请假处理方式：一般不可行，需正常工作至离职日。建议与公司协商，确保工作交接顺利，避免不必要的纠纷。若确有特殊情况，可尝试请病假等，但需公司批准。
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辞职后能否请假至离职：不能。-正常情况下：应遵守公司规定，正常工作至最后工作日。-特殊情况：如需请假，需按公司流程申请，获批准后方可。-违规后果：未经批准擅自离岗，可能影响就业记录及面临赔偿。