3月退休年休假可以休几天

3月退休的年休假天数需根据累计工作年限确定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。退休前可按照此规定，结合个人累计工作年限计算应休未休年休假天数。提醒：若单位未安排休假且未支付应休未休年休假工资报酬，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理年休假问题主要有协商、投诉、仲裁和诉讼等方式。选择建议：首先尝试与单位协商，明确年休假天数及补偿方案；协商无果可向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决，可申请劳动仲裁；必要时，可通过诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1. 累计工作年限确定：查阅个人档案或社保缴纳记录，确认累计工作年限。2. 协商处理：与单位人力资源部门沟通，明确年休假天数及补偿方案，尽量达成一致。3. 投诉处理：如协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明年休假未休及补偿情况。4. 仲裁处理：劳动监察部门处理后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。5. 诉讼处理：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，如劳动合同、工资单、年休假记录等，以支持自身主张。