私人企业退休后独生子女费如何申领？

退休后独生子女费需向原单位或相关部门申请。分析：根据法律规定，私人企业职工退休后，符合条件的独生子女父母可享受独生子女父母奖励费。申领时，需准备独生子女证、退休证、身份证等相关材料，向原单位提交申请。单位审核无误后，会按照规定发放奖励费。提醒：若单位拒绝发放或拖延处理，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后独生子女费的申领主要有以下两种方式：一是通过原单位内部流程申请；二是若单位不予处理，可向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试通过单位内部流程申请，若单位不予配合或处理不当，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若单位有明确规定且愿意配合，可直接向人事部门提交独生子女证、退休证、身份证等材料，按流程申请。2.若单位拒绝或拖延处理，可先与单位沟通协商，无果后向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。3.若劳动仲裁委员会未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付独生子女父母奖励费，并附上所有相关证据材料，等待法院审理判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。