行政人事转岗企业人事方未同意,怎么申诉?

您有权申诉。依据《劳动合同法》,岗位调整应双方协商,单位单方变更员工可不同意。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁,仍不满可提起诉讼。
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可申诉。具体操作:1.与公司人事沟通,表达不同意转岗的立场,并了解转岗原因;2.若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请调解;3.调解不成,准备相关证据,提起劳动仲裁;4.如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。
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