只上几天班,是否有权获得工资?

有权获得工资。依据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,用人单位应支付实际工作天数的工资,不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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有权获工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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