公司却不给我交社保，该如何处理？

公司不交社保可要求补交并投诉。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不交将影响员工权益，如医疗、养老等保障缺失，严重时可能面临法律纠纷。
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公司不交社保应这样处理：1.与公司沟通，明确要求补交社保，并指出法律依据；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.也可寻求第三方机构调解，达成双方都能接受的协议；4.调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据；5.仲裁失败，直接向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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公司不交社保，常见处理方式为要求补交、投诉、调解或仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径，仲裁不成则诉讼。