吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/23

    25

    派出所调解不公平,去法院诉讼有用吗?调解款要退吗

    您问的派出所调解不公平,去法院诉讼是否有用以及调解款是否要退,这需要结合具体情况来看。去法院诉讼是有用的,但调解款是否需要退还需根据具体情况判断。如果或若存在调解协议已经履行完毕,且协议内容不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销或无效情形的,调解款一般不需要退还,此时去法院诉讼可能难以改变已履行的调解结果,但可针对原纠纷提起诉讼。如果或若存在调解协议尚未履行,或者虽然履行但存在上述可撤销或无效情形的,您可以向法院申请撤销或确认调解协议无效,此时调解款可能需要退还,并且通

  • 10/23

    25

    公司从6.19日装修到现在还没有装修完,疑似跑路了,导致我没有班上,也没有

    公司从6.19日装修至今未完工且疑似跑路,导致您无法上班且无补贴,这种情况下您可通过法律途径维权。 如果装修公司以非法占有为目的签订合同后卷款跑路,可能构成合同诈骗罪,您可报警处理;若装修公司仅是因自身原因无法继续履行合同义务,则构成违约,您可追究其违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司装修未完工疑似跑路,您想了解相关法律依据,以下为您详细分析。 根据《中华人民共和国刑法》2020年修正第二百二十四条规定,以非法占有为目

  • 10/23

    25

    跟对方吵架不知情怎么办

    你提到“跟对方吵架不知情怎么办”,首先需要明确“不知情”具体指向何种情形,以下结合不同情况为你分析。如果“不知情”是指不清楚吵架的原因或对方情绪爆发的导火索,建议先冷静梳理吵架前的沟通细节,回忆双方是否存在未解决的矛盾或误解,例如是否因某件具体事件的观点分歧埋下伏笔,或对方近期是否有压力过大等情绪诱因。若“不知情”是指吵架过程中因情绪激动未听清对方表达的核心诉求,可在双方情绪平复后,主动以平和语气询问对方“刚才吵架时你提到的XX问题,我当时没完全理解,能再和我说说你的

  • 10/23

    25

    婚后经营的生意婚后算共同财产吗

    您问的婚后经营的生意是否算共同财产,这需要结合具体情况来看。婚后经营的生意一般情况下属于夫妻共同财产,但存在例外情形。如果生意是在婚后用夫妻共同财产投资设立或开始经营的,那么该生意所产生的收益以及生意本身的资产通常属于夫妻共同财产。若存在婚前财产协议明确约定婚后经营的生意归一方所有的情况,那么按照协议约定,该生意可能不属于共同财产。如果生意是一方在婚前就已经存在,婚后只是继续经营,且能够证明婚后经营并未使用夫妻共同财产,也没有另一方参与经营的,那么该生意的原始资产可

  • 10/23

    25

    和满14周岁的未成年女生自愿发生关系,构不构成犯罪

    和满14周岁的未成年女生自愿发生关系是否构成犯罪,需要结合具体情况判断。 和满14周岁的未成年女生自愿发生关系,在不存在法定特殊情形时,一般不构成犯罪。 如果或若存在女生实际年龄未满14周岁的情况,即使女生自愿,也构成强奸罪。因为法律明确规定奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 如果或若存在女生虽满14周岁但性行为并非真正自愿,而是受到暴力、胁迫或其他手段强迫的情况,则构成强奸罪。 如果或若存在行为人明知女生是未满14周岁的幼女而与其发生性关系的情况,无论女生是否自愿,均构

  • 10/23

    25

    法院判决返还彩礼怎么处理

    针对法院判决返还彩礼怎么处理这一问题,首先需明确应按判决内容履行返还义务,若对判决不服可在法定期限内上诉。法院判决返还彩礼后,义务人应按判决指定的期限和方式履行返还义务;若不服判决,可在上诉期内提起上诉。如果判决已生效且义务人无异议,应在判决确定的履行期限内,通过银行转账、现金交付等双方认可的方式返还彩礼,并保留相关交付凭证,避免后续争议。如果义务人对判决结果不服,需在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,上诉时需提交上诉状及相关证据材料,逾期未上诉则判决

  • 10/23

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    工伤没评上级如何赔偿

    工伤没评上级,劳动者依然可以获得相应的工伤赔偿。以下将根据不同情况为你详细说明:如果或若存在工伤认定已生效的情况,即使未评上伤残等级,劳动者可享受的赔偿包括:1. 工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付,包括住院伙食补助费,经同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等。2. 停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊经确认可适当延长,但延长不超

  • 10/23

    25

    入股分红股未盈利退出怎么算

    您问的入股分红股未盈利退出怎么算,这主要取决于入股协议和公司章程的具体约定。入股分红股未盈利时退出的计算方式并非固定,需结合具体约定和实际情况确定。如果入股协议中明确约定了未盈利情况下的退出条款,例如约定按原始出资额退还、按经审计的净资产值计算、或约定固定的退出价格等,则应优先按照协议约定执行。若入股协议未作明确约定,但公司章程对股东退出有相关规定,比如规定股东退出时公司其他股东享有优先购买权,且购买价格参照公司当前净资产或双方协商确定,那么应遵循公司章程的规定。如

  • 10/23

    25

    被同事AB贷诈骗,警方不立案

    您提到被同事AB贷诈骗后警方不立案,这种情况下您仍有维权途径。 报警后不立案,您可以通过申请复议、向检察院申诉或提起自诉等方式维权。 如果公安机关作出不立案决定但未说明理由,您有权要求其书面告知不立案的具体依据;若公安机关以“没有犯罪事实”为由不立案,您需核查是否已提供同事实施AB贷诈骗的关键证据,如伪造的合同、转账记录、威胁恐吓信息等;若公安机关认为“犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任”,您可评估同事诈骗的金额、手段是否达到刑事立案标准(如诈骗罪数额较大起点通常为3000元至

  • 10/23

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    医院规培期间出事故怎么处理

    医院规培期间出事故的责任处理需结合具体情况确定。规培生所在医疗机构通常需承担相应责任,但不同情形下责任认定有所差异:1. 如果规培生是在带教老师指导下进行医疗活动,因操作不当导致事故,此时医疗机构作为责任主体,需承担主要赔偿责任,因为规培生的行为属于职务行为范畴。2. 若存在规培生超出授权范围擅自独立操作的情况,且该行为是事故发生的直接原因,那么规培生个人可能需要承担部分责任,医疗机构也需承担管理失职的责任。3. 如果事故是由于医疗机构提供的医疗设备故障、药品质量问题等非规培生

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